Toàn cảnh chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026

Dự chương trình có các đồng chí: Nguyễn Xuân Tuấn - Phó Ban Công tác Công đoàn, Trưởng bộ phận Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động  LĐLĐ tỉnhThanh Hóa; Phạm Thị Thúy – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Hàm Rồng; Lê Ngọc Linh - Chủ tịch UBMTTQ phường; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn phường.

Đồng chí Lê Hồng Quang- Chủ tịch Công đoàn phường Hàm Rồng, tỉnh Thanh Hóa khai mạc chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”

Tại chương trình, Đại diện LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, lãnh đạo phường Hàm Rồng đã trao 115 suất quà, mỗi suất 1,3 triệu đồng cho đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá gần 150 triệu đồng. Số tiền này do LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa hỗ trợ cho người lao động khó khăn tại các doanh nghiệp trên địa bàn phường Hàm Rồng.

Đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn- Phó Ban Công tác Công đoàn, Trưởng bộ phận Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động  LĐLĐ tỉnhThanh Hóa; đồng chí Phạm Thị Thúy – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Hàm Rồng trao quà cho người lao động

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” là một hoạt động rất có ý nghĩa nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động nhân dịp Tết cổ truyền của dân tộc. Thông qua Chương trình, giúp người lao động nhận thức rõ hơn vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn; tạo động lực khích lệ, động viên người lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

Đại diện Chủ tịch MTTQ, Công đoàn  phường Hàm Rồng trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Sau chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” Xuân Bính Ngọc năm 2026, Chủ tịch Công đoàn phường Hàm Rồng Lê Hồng Quang đề nghị đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục tích cực phát huy vai trò, chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai và giám sát thực hiện kế hoạch trả tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi khác đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho người lao động; có hình thức động viên công nhân, người lao động trực Tết thực hiện tốt nhiệm vụ, đảm bảo an toàn. Đồng thời, tham gia kiến nghị, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện đúng quy định về điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ; yêu cầu người sử dụng lao động đảm bảo quyền lợi thỏa đáng cho người lao động, thực hiện tốt phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”.

Thanh Xuân